适合山东医普医疗科技有限公司的企业培训课程

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  五招远离鼠标手

  • 在线课
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  如何更高效的开会

  • 在线课
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  质量管理-QC7大手法

  • 在线课
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  六步人效提升系统：以组织精益实现人均利润提升

  • 在线课

• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 拿来就用的企业级解决方案
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 基础管理才智
• 夯实基础 自信接棒
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 时间管理
• 怎样预防结直肠癌
• 坚定自信
• Android必备Kotlin核心技术
• 教授式销售
• 第三章 海外经营团队管理—团队建设
• 智慧领导终极思想
• 模块三：方法
• 专项业务
• 图表美化：让你的数据汇报更有说服力
• 模块三：班组长的现场管理
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 如何快速评估部门人效
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%