适合数字小能人（江苏）科技有限公司的企业培训课程

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  影响力随身学

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  可实践的爆品攻略——跟小米学从研到销的爆品打造

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  解读社会保险欺诈案件管理方法

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  可持续发展的提出和困境

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• 二：辅佐篇
• 绩效评估
• 燃料电池膜电极关键测评技术
• S03 如何让图表讲数据故事？
• 加速期Accelerate
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 2.预算模板设计中必学模型
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• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 智能网联汽车线控制动系统装配、调试与检修
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 图表进阶技巧
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• 前端-管理后台设计实现
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 市场营销：营销组合之产品决策
• 第14章 电商APP产品设计
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 激发兴趣与约见

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

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• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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• 餐饮

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• 教育

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