适合东海县凯源新型材料科技有限公司的企业培训课程

• 

  智慧口才——八面玲珑十二式之说正不说反

  • 在线课
• 

  一目了然，图表让数据不再枯燥

  • 在线课
• 

  跨部门双赢沟通与协作

  • 在线课
• 

  适应变革系列课

  • 在线课

• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
• 免疫与健康
• 时间管理
• 坚定自信
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系
• 商业战略：聚焦企业内部
• 缓存服务
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 模块二、认知干预篇
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 打造高信任度的人设 IP 体系
• 第19章 非比较排序
• 立体营销概览
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 营销优化-精准触达的内容营销
• PPT-06 提案演示，图示化你的文字
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 实施危害分析的前期步骤
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%