适合上海晶阁电子有限公司的企业培训课程

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  从法商角度看：如何进行股权管理？

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  自然灾害事故避险与逃生——大风、暴雨、冰雪

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  职场的第一曲线：《25岁的25节课》

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  精英视野系列：（2）西方文明的智慧起源

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• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• 设计模式和单元测试
• 服务行业发展的黄金新路径
• 质量管理-QC7大手法
• 路在何方：目标和方向
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 了解自我和他人
• 虚拟仿真教学软件在智能网联汽车专业课程中应用
• S02 七个妙招，让你的图表打破常规
• 管理会计精讲
• 人员团队管理
• 项目管理-项目目标
• 产品思维
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• 第四章：精益设备管理
• 澄清常见的误解
• 目标管理概述
• 抓融合
• 章节4
• 优质企业演示文稿十大准则

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%