适合山东启晟电力技术有限公司的企业培训课程

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  决策分析22个关键财务指标

  • 在线课
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  职场宝典—打造完美个人品牌（新）

  • 在线课
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  新员工职场加油站-初识篇

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  交通强国建设与智能交通发展趋势

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• 加密货币背后的原理
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 坚定自信
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
• 怎样预防结直肠癌
• 会议管理-会议案例
• 第一章 常见问题与改进篇
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 数据思维
• 第四章 形状设计与图示篇
• 第2章 文件类缓存
• 放行与绩效评价
• 客户关系管理
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 图表分析
• 第十章 专业放映与演示篇
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 市场营销：营销组合之促销决策
• 口头表达

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%