适合广州鸿新信息科技有限公司的企业培训课程

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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定程序

  • 在线课
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  视同工伤的情形2——维护国家利益、公共利益受伤

  • 在线课
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  和秋叶一起学社群运营

  • 在线课
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  Outlook职场邮件日历高效管理（中级）

  • 在线课

• 建立威信
• 原型生产现场保护
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• 绩效评估
• 敏捷项目管理
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• Web自动化测试与面试
• 发刊词
• 高级Python工具
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 项目管理基础
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 章节2：五项核心工作
• 发刊词
• 团队评议：团队远航平衡器
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• 深度学习商业案例
• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？
• 抓住本质，看清会议

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%