适合昆山隆昌车业有限公司的企业培训课程

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  化解过剩产能企业职工特别职业培训的工作要点

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  把握经济运行大势，推进改革创新发展

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  餐饮营运100讲

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  绩效评估每日做系列课

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• 章节2：明确目标
• 2.财务转型中BP价值创造核心
• 销售谈判
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• SQL连接
• 4.预算编制启动与方法
• 销售基本策略
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 高效培训的实战方法
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 模块五、策略评估
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• 情绪与压力管理
• 数据分析离不开数据透视表
• 影响力的秘密
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 第 3 章：我能做出什么贡献
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 初始化

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%