适合上海翎嘉科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
- 孩子教育好，家长少烦恼
- 第六章 附则
- 企业管理：基本介绍
- 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
- 组织力
- 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
- 成本管控精讲
- Flink部署及作业提交
- 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
- Flink State管理
- 建立信任
- 第一章：组建能打胜仗的团队
- 绩效管理在数字化变革下的实践
- 日常管理机制
- 中小型生产企业成本计算方法 中
- 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
- 数据透视表布局技巧
- 销售价值力-价值销售
- 有效提升沟通效能的基本方法
适合上海翎嘉科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
Carol
擅长领域：基层管理者
从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
推荐名师
郑磊
擅长领域：中层管理者
从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合上海翎嘉科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 账号安全管理
修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。
- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
- 在线培训考试系统
试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
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100+
45%
餐饮
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