适合恩平市德发电子科技有限公司的企业培训课程

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  敏捷内训师培养——精彩演绎

  • 在线课
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  赋能幸福未来-物业管理

  • 在线课
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  新政府会计双体系核算制度解读

  • 在线课
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  变革型领导：终极领导力课程

  • 在线课

• 生产许可证的办理流程
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• AI工具应用
• 框架和演示
• 营销获能
• 重塑组织学习-发刊词
• 模块九：完美激励
• 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 创意排版：如何让你的图表，动画更有魅力？
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 五：为关键位置选择人才
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• TPM概论与八大特征
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 口头表达技巧
• 神奇魔法——【滤镜】
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• 个人效能

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%