适合青岛小源食品有限公司的企业培训课程

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  hr必杀技之工作分析

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  线上营销全通关 - 获取流量新思路

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  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

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  企业常见9大法律风险

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• 3.内部控制审计的地位
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 航空业质量管理基本知识
• 管理方法
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 服务行业发展的黄金新路径
• Excel-02 行政办公，必备基础操作
• 先锋领导力建议——高级篇
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 第19章 非比较排序
• 了解自我和他人
• S01 你会用数据透视表吗？
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 税及附加和分类
• 网络安全工作重点核心建立
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 了解自我和他人
• 信息安全策略与组织

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%