适合深圳市维冰传媒有限公司的企业培训课程

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  捕捉情绪信息提高沟通成功率

  • 在线课
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  OMO-《群英慧萃——组织经验萃取》
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  微信小程序之激活篇

  • 在线课
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  数字化领导力

  • 在线课

• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 图形图像处理入门
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 采购生产与交付后活动
• 一、大客户销售的角色定位
• 金融科技助推中小企业供应链融资效率
• 新能源汽车产品造型设计
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• 成为高手必须要了解的域和宏
• 深度倾听
• 模块五 绩效管理
• 体态与健康1
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 第8章 初始互联网商业模式
• 汇报条理化
• Flink中的Time及Windows的使用
• 第4章 Python Web 接口独立开发与调试
• S06 截图展示PPT应该这样做！
• 【第12章】让数据可视化的条件格式

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%