适合南京倍启新材料科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 第23章 案例21:简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
- grpc和protobuf进阶
- 第二章 应对压力 塑造心理韧性
- 企业主要估值方法及融资谈判要点
- 人才战略规划
- 项目关闭
- 利润与资金分析
- 重复侵权,后果可能比你想象的还要严重
- 3.生产成本控制的重心
- 商业战略:寻求竞争优势
- 第21章 随机算法,外存算法和更多
- 投资并购重组精讲
- E05 表格处理:你可以比别人更高效
- 服务业战略
- 了解自我和他人
- 项目管理-项目管理导论
- 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
- 金融科技在供应链金融风险管理中运用
- 用户思维
- W08 凡是重复之操作,必有批量解决之方法
适合南京倍启新材料科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
适合南京倍启新材料科技有限公司的企业培训系统
more >- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
企业培训行业案例
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