适合新创利信息科技大冶有限公司的企业培训课程

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  新员工自适应学习图鉴

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  生产性振动的危害与防范

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  MBA完整商业课程：商业战略

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  如何写一份出海营销方案(拿来即用模版)

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• 坚定自信
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• 智能网联汽车激光雷达装配与调试
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 多元思考完美结果呈现
• 个人效能
• 发刊词
• Hadoop之HDFS核心进程剖析
• 投资银行追求的策略
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 走进移动端架构师
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 销售管理
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 时间管理
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 第二章：项目驱动力
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%