适合赣州市康联房地产顾问有限公司的企业培训课程

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  中暑事故现场紧急救护

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  阿里巴巴政委体系二十讲

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  携手中国优秀企业共同迈入商业学习2.0时代

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  民俗传统与乡村振兴

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• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
• 物业行业如何推行IOS45000
• 拟上市公司的十大不规范问题
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 精练自我的能力
• 开发技能拓展
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 绩效评估与激励
• 营销优化-精准触达的内容营销
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 架构设计篇
• 全面引爆小IP私域流量矩阵
• 【第9章】长文档自动化排版的秘密
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• 图像修饰——【修图】
• 第三周：角色发育
• 第五章：项目管理流程与业务流程

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%