适合北京鸿搏科技有限公司的企业培训课程

• 

  高效销售的9个内功心法

  • 在线课
• 

  耳机聋拯救大作战

  • 在线课
• 

  电磁辐射的危害与防范

  • 在线课
• 

  一图读懂2017年版医保目录

  • 在线课

• 模块二： 变革实施策略
• 1.IPO审核新变化
• 坚定自信
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 发刊词
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 项目管理-项目流程
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 第17章 表格的高效浏览术
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 建立杠杆收购模型
• 组织力
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• 并战计
• 客诉管理机制全剖析
• 第五关：英雄之旅

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%