适合北京湘瑞科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 第10章 案例7:仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
- 身心多困扰,内外皆有因
- 多元思考系统设计工作
- 3.财务转型中BP价值创造实战
- 实战:亿级电商订单系统架构-详细设计
- 优先之选——【选区】
- 情绪管理和冲突管理
- 主题二:食品安全管理
- protoc插件开发、cobra命令行
- AI公文写作:写材料用AI,晋升职场“笔杆子”
- 情绪与压力管理
- 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
- Excel原来可以这样玩
- 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
- 时间管理
- 章节3 规章制度合法有效的程序
- 第1章 文档排版之本——页面布局设置
- 7.关键业务流程内审实务
- 第二章 文本与字体艺术篇
适合北京湘瑞科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合北京湘瑞科技有限公司的企业培训系统
more >- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
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