适合南京海祺科技有限公司的企业培训课程

• 

  一目了然，图表让数据不再枯燥

  • 在线课
• 

  建立团队信任的基石

  • 在线课
• 

  大数据Spark SQL慕课网日志分析

  • 在线课
• 

  《结构学习力-透过结构看高效学习》

  • 在线课

• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 情绪管理
• 供应链组织和人力资源管理
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 变量和数据类型
• 职业观念
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• Python量化投资：课程预告
• 把脉企业可持续发展
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 第一章：实践篇
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• Loadrunner性能测试与面试
• 生活不只是工作
• 长文档排版与查找的技巧
• Excel-01 Excel篇课前导读
• 大型电商项目功能测试全流程实战
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%