适合杭州悠舍科技有限公司的企业培训课程

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  关于积极推动医疗、医保、医药联动改革的指导意见

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  对公客户营销32讲--快应转型 巧赢对公

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  职场驾道《快乐启航》一一AI时代高绩效人才积极心理的5个通关训练

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  事业单位绩效考核的方法与实操技术

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• 烧烫伤后如何急救
• 谈判技巧：说服力
• 社群认知篇
• 项目管理-项目流程
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• S06 截图展示PPT应该这样做！
• Python 时间序列
• 王牌销售谈判-发刊词
• 3.内部控制实施实例与解析
• 收入与建造合同准则应用指引
• PPT-09 高手必会的PPT快捷操作
• 投资并购重组精讲
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 项目管理基础
• 向上沟通法
• 会议管理-会议的执行
• 专项业务
• 日期时间函数的运用（上）

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%