适合上海浩色餐饮有限公司的企业培训课程

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  Word2019　职场文档高效排版（中级）

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  厂内运输事故预防

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  健康中国行动之七：妇幼健康促进行动

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  智慧口才——八面玲珑十二式之顺接不逆接

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• 使用回归进行金融分析
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
• 团队决策：团队方向稳定器
• 难点突破篇
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 坚定自信
• 二、实操篇
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• ast代码生成工具开发
• 逻辑回归
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 模块二：项目启动过程
• 第二关：融入团队
• 渠道招募
• 销售规划
• 管理团队

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%