适合无锡超视科技有限公司的企业培训课程

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  销售系列课程

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  企业数字化转型落地：战略思考 规律洞察 业务再造 组织治理

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  保险行业-增员与选材宝典

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史意义

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• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 章节2
• 设计开发与供方管理
• 项目管理基础
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 合理补充维生素，科学提高免疫力
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 4.预算编制启动与方法
• 懒人排版：用SmartArt，让PPT自动排版
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 2.票据的法律及税务风险防范
• 【DeepSeek数据分析篇】AI智能数据处理和分析
• 2.内部控制监管逻辑
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• Flink版本升级
• 产品设计
• 口头表达技巧
• 模块五：执行控制
• 区块链的业态应用
• 破产管理人的职责与权利

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%