适合江西辛巴新材料科技有限公司的企业培训课程

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  报表打印得心应手

  • 在线课
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  重塑组织学习

  • 在线课
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  跨部门冲突与协作-加强协作，提高效率

  • 在线课
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  数字化转型财务建模分析与预警

  • 在线课

• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 发刊词
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿
• 原型保护概念
• Flink中的Time及Windows的使用
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 智能网联汽车专业课程信息化教学资源应用
• 第15章 产品经理求职指南
• 数据输入那些事儿
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 产品增长
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 项目管理基础
• 第17章 PC电商设计要点
• 发刊词
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 社群认知篇
• 第5章 PyTorch如何处理真实数据

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%