适合中山市博创软件开发有限公司的企业培训课程

• 

  数字化转型财务建模分析与预警

  • 在线课
• 

  企业风险管理与内部控制实务

  • 在线课
• 

  精益制造企业如何管理原材料

  • 在线课
• 

  破局时期，领导力激活企业经营复苏—破局直播回放

  • 在线课

• 三：创造机会滋生的土壤
• gin快速入门
• 基础管理才智
• 公司在生产过程中重大危险源的控制2
• 绿色先锋 抢占先机 新能源汽车专业维修解决方案
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 管理方法
• 四：成为变革的引领者
• S00 职场汇报应该这样做！
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• 图片美化
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 项目启动
• 基础Python语法
• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题
• 中企赴英国投融资精要(上)
• 先导课
• 监测和控制阶段
• 时间管理
• 企业内部控制

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%