适合杭州金沐田电器科技有限公司的企业培训课程

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  数字化转型财务建模分析与预警

  • 在线课
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  报表分析与舞弊识别

  • 在线课
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  别让屏幕脸摧毁你的容颜

  • 在线课
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  你的眼睛“渴”了吗

  • 在线课

• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• 了解自我和他人
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 蒙特卡洛模拟决策工具
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 电商渠道 打造你的新零售矩阵
• 顾问式销售概论
• 什么样的企业需要推行SA8000
• 项目规划：成本
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 基础管理才智
• 范围及规范性应用文件
• Hadoop之初识MR
• 从0开始理解rpc和grpc
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 第20章 UI的设计规范与要点
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 流行的数据科学技术
• 发刊词
• 9.预算的监督、检查与调整

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%