适合诺亚方舟(上海)餐饮娱乐管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 第22章 玩转图表,让你的信息呈现更加直观
- 章节6:辅导反馈
- Flink1.15之状态的容错与一致性
- 收官篇
- 模块二: 变革实施策略
- 章节2:数据建模和基础可视化
- 销售心理学
- 实施基础
- 会议纪要:告别流水账,这才是领导想看的会议纪要!
- Word-03 制度文档,怎么做才省时省力?
- 高质量的沟通者
- 赢得沟通:掌握沟通技巧
- AI公文写作:写材料用AI,晋升职场“笔杆子”
- 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
- 成本控制
- 第40章 案例34:弹性盒子【移动端】
- 4.产品结构分析中的关键指标
- HiAbility SDK开发
- 章节7:有效激励
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
适合诺亚方舟(上海)餐饮娱乐管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邓宏擅长领域:数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景:云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会(IFDC)全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟(NIISA联盟)专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
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more >- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
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