适合诺亚方舟（上海）餐饮娱乐管理有限公司的企业培训课程

• 

  基层高潜人才“行动力加速计划”学习专题 2025版

  • 在线课
• 

  战略是管理者第一工程：观全局

  • 在线课
• 

  奇妙的肢体语言

  • 在线课
• 

  放管服

  • 在线课

• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观
• 章节6：辅导反馈
• Flink1.15之状态的容错与一致性
• 收官篇
• 模块二： 变革实施策略
• 章节2：数据建模和基础可视化
• 销售心理学
• 实施基础
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 高质量的沟通者
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
• 成本控制
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 4.产品结构分析中的关键指标
• HiAbility SDK开发
• 章节7：有效激励
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%