适合深圳市富士博科技有限公司的企业培训课程

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  数字化厅堂服务营销

  • 在线课
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  精益生产之精益布局

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  销售大赢家之销售致胜谈判技巧

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  认定工伤的情形6——上下班途中受伤

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• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• 第3章 PyTorch项目热身实践
• 第1课：AI助理：未来工作新模式AI人机协同
• 章节2
• 第7章 输入输出流与播放器管理案例
• 全面预算管理
• 模块二：流程
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 经营管理
• 商业战略：基本介绍
• 第二关：融入团队
• 团队管理
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• IATF16949组织背景及环境
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 优质企业演示文稿十大准则
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 数据分析离不开数据透视表
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

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