适合南京连鹏达餐饮服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
- “同步工程”的理解和运用
- 制定目标
- 冲突处理：团队融合加速器
- 客户管理
- 时间管理
- AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
- 小IP精准定位-企业私域流量支点
- 向上管理
- 第四章 国际化经营策略—业务策略
- 人情账户：让别人心甘情愿支持你
- 基础管理才智
- 数字时代职场的变化和数字人才
- 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
- 开发技能拓展
- 信息安全策略与组织
- 情绪管理和冲突管理
- 5.如何设计财务分析报告
- 设计管理
- 智能网联汽车技术入门
适合南京连鹏达餐饮服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘
擅长领域：内训师培养
从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
陈旎
擅长领域：领导力发展
从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合南京连鹏达餐饮服务有限公司的企业培训系统
more >- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音
- 在线学习管理系统
360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 在线培训考试系统
试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
