适合南京乐雷光电科技有限公司的企业培训课程

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  云学堂大师小课——超越业务贝壳数字化学习新视角

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  目标计划管理：高效执行“三九”说明书

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  似是而非的机会成本与沉没成本

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  生产安全事故舆情应对与策略

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• 第7章 需求落地第3步：写文档
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• 销售说服力-处理顾虑
• 章节1 基础招聘
• 时间管理
• 团队管理
• 产品增长
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 多元思考理清关键任务
• 发刊词
• 职业观念
• 开发规范和go基础扩展
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
• 顾客的情感和逻辑
• 基础管理才智
• 整体总结回顾
• 2.票据的法律及税务风险防范
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%