适合合肥鑫峰房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  招聘三板斧之—高级招聘与管理系列

  • 在线课
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  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

  • 在线课
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  集成产品开发IPD：让产品研发实现商业成功

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  集团企业资金统筹与系统化管理

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• 流量与品牌
• 维生素与健康
• 坚定自信
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 实操篇
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
• 实战：亿级电商订单系统架构-数据库设计
• 发刊词
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 自动驾驶仿真动态场景描述
• 用户体验设计概念详细拆解
• 用户服务的web服务
• 达成卓越
• 客户关系管理
• Excel-10 高手必会的数据处理妙招
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• 重新认识团队管理
• 销售谈判

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%