适合广西南宁渌嘢餐饮管理有限公司的企业培训课程

• 

  把握经济运行大势，推进改革创新发展

  • 在线课
• 

  数字化转型：新商业时代的风陵渡口

  • 在线课
• 

  Excel零基础高效操作教程（初级）

  • 在线课
• 

  宴会礼仪之敬酒礼仪

  • 在线课

• 二、创新自信力的养成
• 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
• 章节5：综合案例
• 从顾客视角思考问题
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 企业全栈新媒体文案写作进阶课
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 表格美化
• 4.51条讲解非财务部分
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 社会责任必会事项-目的与定义
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 模块八：有效沟通
• 产品创新 精准匹配用户刚需
• 透视表排序与数值计算
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 促动营销成功：理财客户关系管理
• Spark Streaming整合Flume
• 外墙与视野保护
• W03 搞定段落排版，轻松变身职场达人！

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%