适合北京思骏教育科技有限公司的企业培训课程

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  从法商角度看：如何签好一份采购、销售合同？

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  阴阳辩证　内心和谐——情绪的心理疏导

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  全局观决策

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  企业数字化转型落地：战略思考 规律洞察 业务再造 组织治理

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• 备件作业
• 数智时代，您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗？
• 章节1
• 第六章 附则
• 时间管理
• 企业全栈新媒体知乎生态运营
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• 基本数据库术语
• 第5章 PyTorch如何处理真实数据
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 销售谈判
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 四、项目执行与控制过程
• 神奇魔法——【滤镜】
• 模块四 知人善用，学会用人
• 开发技能拓展
• 通过k8s部署服务
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 产品创新 精准匹配用户刚需
• 第二部分： 如何维护职场人脉

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%