适合中弘智能高科技(深圳)有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
- 体系搭建篇
- 章节1
- S03 如何让图表讲数据故事?
- 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
- 认识视觉笔记
- 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
- E04 数据整理:这一次帮你彻底搞定排序和筛选
- 模块四 标杆企业实践案例-案例二:老板大学数字化学习转型实践
- 职场演讲课程介绍:欢迎学习
- 第二章
- 劳动人事争议制度的发展历程及目标
- 第5章 案例3:仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
- 表格处理与图文混排技巧
- 销售谈判
- MS009
- Spark3.x扩展内容
- 第一部分:售前岗位再认知
- ClickHouse核心引擎分析:各家族核心引擎使
- 第三模块 让你快速进步的工作复盘
适合中弘智能高科技(深圳)有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郭昊霖擅长领域:基层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合中弘智能高科技(深圳)有限公司的企业培训系统
more >- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
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100+
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49%