适合南京爱不二健康科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《销售业务管理解码》
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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（上）

  • 在线课
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  思维导图——大脑的使用说明书

  • 在线课
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  作业场所生物因素的危害与防范

  • 在线课

• 情绪管理
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• External Data Source
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题
• 项目执行：项目日记
• 实战：亿级电商订单系统架构-API设计
• 函数篇
• 商业战略：行业生命周期模型
• 销售谈判
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• APQP破冰之旅
• 第16章 门店小程序产品设计
• 团队管理
• 我的睡眠我做主
• 置信区间
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 可观测的终极解决方案
• 店长数据包
• 第一部分：售前岗位再认知

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%