适合深圳市锦鸿置业顾问有限公司公明宏发上域分公司的企业培训课程

• 

  方格魔法笔记

  • 在线课
• 

  交通强国建设与智能交通发展趋势

  • 在线课
• 

  训练营-《实践型教练领导力》
• 

  人人都能学的数据分析

  • 在线课

• 精准拓客的能力
• 第22章 操作系统入门篇
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• W06 学会这些套路，大型文档统统拿下
• 时间管理
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 时间管理
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• 发刊词
• 招聘计划
• 范围及规范性应用文件
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
• 基础管理才智
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 第四关：持续经营
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• 了解自我和他人
• 第3章 从0开始学SQL
• 第7章 不得不学的高效排版术
• 税务筹划

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%