适合兰州赢瑞新能源汽车科技有限公司的企业培训课程

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  新任经理人十项修炼（2021新版）

  • 在线课
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  全面提升领导力——引领卓越团队

  • 在线课
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  《劳动人事争议仲裁组织规则》释义

  • 在线课
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  眼部受伤事故现场紧急救护

  • 在线课

• 向上沟通法
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• 第7章 售后中心搭建
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• 基础管理才智
• 发刊词
• 向上管理
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 1.收入确认和计量的五步法
• 多元思考掌控执行过程
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• PPT省时技巧
• 客户关系管理
• 五、设计思维流程--定义问题
• 发刊词
• W09 传递文件老出错，格式转化了解一下
• 孩子教育好，家长少烦恼

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%