适合上海宴曙餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 新兴产业的兴起
- 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
- 五大原则，让你与上司共赢
- 第二周：自我发展
- 第4章 数据可视化利器 Tableau
- 公司设计部门需要准备哪些资料
- PPT小Tips：确保效果，你必须避开的坑
- 4.跨部门沟通中的情绪管理
- 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
- 时间管理
- 价值从哪里来：如何实现正的净现值
- 延伸管理
- 团队管理
- 实施危害分析的前期步骤
- 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
- 绩效管理概览
- 了解自我和他人
- 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
- 供应链管理到底长啥样？
- 建立有效的团队
适合上海宴曙餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权
擅长领域：销售人员
从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问
推荐名师
周建华
擅长领域：生产制造行业
从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
适合上海宴曙餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 创建企业直播
创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
