适合上海吟之屋咖啡厅的企业培训课程

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  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》
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  保洁清洁剂使用方法

  • 在线课
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  档案管理违法违纪法律责任解析及风险防范

  • 在线课
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  管人理事促协作——为企业塑造高绩效团队

  • 在线课

• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• 进销存管理
• 启动篇
• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• 了解自我和他人
• 租赁准则应用指引
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• WebServer安装和配置讲解
• 党的百年奋斗的重大成就
• 绩效评估
• 第一章-组织变革与组织学习
• 先导篇
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 经典ClickHouse整合Flink编程：整合F
• 模块四： 组织评估
• 模块二：策略博弈
• 业绩与预警分析
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 比特币的五大基本特点
• 基础管理才智

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%