适合东莞市瑞霖丰电子有限公司的企业培训课程

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  传授的艺术系列课

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  雇佣已死，合伙时代来临！

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  投资并购重组精讲

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  海外社媒全攻略:内容运营+达人营销+广告投放

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• 二、探索绩效差距
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• 章节3
• 第21章 随机算法，外存算法和更多
• 章节1：膳食指南及营养配餐
• 采购和付款循环中的成本控制
• 情绪管理
• gin快速入门
• 先导课
• 玩转Kotlin x Java 设计模式
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 数据录入技巧
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• 第一关：从0到1
• 店长成长包
• 营销优化-精准触达的内容营销
• 企业为何要建立环境管理体系

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%