适合昆明双沃餐饮有限公司的企业培训课程

• 

  新员工自适应学习图鉴

  • 在线课
• 

  新收入准则

  • 在线课
• 

  敏捷内训师培养-20课快速成为合格的企业内训师

  • 在线课
• 

  破局时期，领导力激活企业经营复苏—破局直播回放

  • 在线课

• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 预算管理
• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• 第二章 刷新同事相处模式
• 第四板块：产品立项与需求管理
• 区块链新兴产业
• 国企混改的风险预防
• 第15章 MySQL 数据库技术实战
• 色彩之美——【调色】
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 8.内部控制要素
• Coral插件化框架介绍
• 主题三：HACCP
• 商业战略：博弈论
• 企业内部控制
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 社会责任必会事项-目的与定义

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%