适合苏州拓瓦尔密封技术有限公司的企业培训课程

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  《卓有成效的管理者》精读

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  新会计准则下的盈余管理

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  施工用电安全管理

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  职场精英计划　|　3.高效沟通、汇报和复盘

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• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 拿来就用的企业级解决方案
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 章节1
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 谈判技巧：说服力
• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
• 发刊词
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 章节1
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 坚定自信
• 了解自我和他人
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 章节1
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• 改进
• 2.新政府会计主要变化及创新点
• 1.财务转型维度

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%