适合广安金港置业有限公司的企业培训课程

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  工伤事故应急与现场处置——典型工伤事故现场急救

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  可能被您忽略了的与质量管理五大工具有关的8个要点

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  数字化营销七大模块-（1）数字化营销新趋势

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  1小时成就卓越经理人

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• 第8章 项目实战一：理解业务与数据
• 团队管理
• 员工管理
• 绩效计划与目标设定
• 发刊词
• 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试
• 路在何方：目标和方向
• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 市场营销：长期的营销战略
• 什么是供应链管理？
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• 客户至上—核心使命的极致践行
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 第四章 环境风险与合规管理化
• 情绪管理
• 第二模块：按需选才
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%