适合霍邱县宏都餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  人才快速培养与复制

  • 在线课
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  职场PPT速战法

  • 在线课
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  成本管控精讲

  • 在线课
• 

  通关区块链与分布式账本

  • 在线课

• 我国及全世界食品安全的状态，HACCP简介
• Flink中的Time及Windows的使用
• 6.常见误区及注意事项
• 章节1 人才管理
• 铸就服务人员超高忠诚度的秘籍
• 基础篇
• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• 门店精细化运营与转化技巧
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 决定销售的话语
• 施工企业项目质量管理
• Flume从0到高手一站式养成记
• 设计管理
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 第三章-培训赋能业务发展
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 升级认知
• 市场分析篇
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%