适合江苏铭久新能源科技有限公司的企业培训课程

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  管人理事促协作——为企业塑造高绩效团队

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  高净值客户的心理学营销-银保版

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  卓有成效的高层管理者

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  BSA战略解码：深度解析业务策略，让战略规划真正落地

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• 利润表及案例
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 数据输入那些事儿
• 第11章 积分商城如何设计
• 设计开发与供方管理
• 投资银行追求的策略
• 表格处理与图文混排技巧
• 谘询服务：重组
• 描述性统计
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 章节6：辅导反馈
• 坚定自信
• Excel-10 高手必会的数据处理妙招
• 三、绩效差距原因分析
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 区块链的未来前瞻
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 第10章 JavaScript--控制网页行为
• 第7章 售后中心搭建
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%