适合上海瑭鼎信息科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第1章 课程导学
- 情绪管理
- 第一章:组建能打胜仗的团队
- 客户关系管理
- 第1章 计算机导论与开发环境搭建
- 1.吊销营业执照的法律风险
- 职业观念
- 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
- 民企如何实现国资反向混改
- 深度 TS 递进式构建高可维护性,高可扩展分层项目架构(中)
- P04 信不信,一个色块就能玩转工作总结PPT制作
- Python 时间序列
- 第42章 案例36:慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
- 第5章 Python基础语法
- 章节3
- 5.全寿命周期成本之思维
- 王牌销售谈判-发刊词
- 自我管理
- 3.采购业务循环中的内控管理
- 咨询服务:合并和收购
适合上海瑭鼎信息科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合上海瑭鼎信息科技有限公司的企业培训系统
more >- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
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130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
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55%
教育
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49%