适合国科离子医疗科技有限公司的企业培训课程

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  实战销售手册：冠军经验萃取，复制销售人才

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  鲶鱼效应：激活员工队伍

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  手把手教你，遭遇这4类面谈对象该咋办

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  冲突管理

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• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 演讲从未结束：案例篇
• 【专题三】智能驾驶市场热点解读
• 冲突处理：团队融合加速器
• 坚定自信
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 时间管理法
• 业务分析
• 故事与语言
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• Git安装和使用
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 第2章 初识Hadoop
• Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 对话与共识：团队能量启动器
• 突破情绪的迷障

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

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• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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• 餐饮

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• 教育

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