适合苏州枫和房地产投资咨询有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第四周:关系的进阶
- 4.产品结构分析中的关键指标
- 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
- 精力高效法
- 六能成师
- 6.投资有道:洞察投资背后的规律
- SQL最佳范例
- 【DeepSeek数据分析篇】AI智能数据处理和分析
- 第2章 深入开发思想与编程底层原理
- 研发管理
- 逆向物流
- W06 学会这些套路,大型文档统统拿下
- Flink中的Time及Windows的使用
- 章节6
- 快速便捷接入各种数据:Flink Data Source API编程
- 第14章 电商APP产品设计
- 四、项目执行与控制过程
- 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
- 第五周:事业的突围
- 能力提升之“法”
适合苏州枫和房地产投资咨询有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
适合苏州枫和房地产投资咨询有限公司的企业培训系统
more >- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
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100+
45%
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55%
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