适合北京丁丁时代科技有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- SA8000的推行步骤
- 成本管控
- 什么是审计沟通
- 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
- 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
- 会议管理-会议流程与角色
- 9.授予知识产权许可和售后回购
- 财务概要以及财务框架
- 谈判技巧:谈判工具
- 建立杠杆收购模型
- 蒙特卡洛模拟决策工具
- 软件测试工程师就业面试指导
- S03 自动更新统计结果,做甩手掌柜
- 用心上赢
- 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
- 质量管理检查、分析、评价和改进
- 确保演示文稿保持前后调性一致
- 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
- 全维打磨
- 第26章 案例24:事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
适合北京丁丁时代科技有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
适合北京丁丁时代科技有限责任公司的企业培训系统
more >- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
200+
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