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- 企业岗位体系
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- 岗位能力模型
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降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
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创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- OJT培训
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