适合聊城大运万里置业有限公司的企业培训课程

• 

  善用逻辑思维实现高效沟通

  • 在线课
• 

  全面风险管理与内控合规体系建设

  • 在线课
• 

  线上营销全通关 - 获取流量新思路

  • 在线课
• 

  宴会礼仪之准备宴会

  • 在线课

• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 破产案件的分类和构成
• 投资并购重组精讲
• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• 有力提问
• 政府补助税会差异协调管理
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• api网关、部署
• 章节7 互联网中小企业专题
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 章节2
• 反馈：员工持续改进
• 测量资源、知识与能力管理
• 新能源汽车产品专利申请、认证、产品验证机设计变更
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
• 开篇：理解高层管理者
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 解决方案销售核心
• 巧夺天工——【抠图】
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%