适合成都易上房地产策划有限公司的企业培训课程

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  战略是管理者第一工程：建系统

  • 在线课
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  健康中国行动

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  生产性振动的危害与防范

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  聚焦业务整合资源，暨铂涛培训项目复盘

  • 在线课

• 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
• 打造超级组织的四大路径?
• 预测与营运分析
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• Excel-08 统计分析，掌握方法套路就不难
• 第1章 大数据概述
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 流程管理
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 自动化排版才是Word最强大之处！
• 会议管理-会议架构
• 线下篇
• 高级Python工具
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 9.授予知识产权许可和售后回购
• 第14章 Linux操作系统与Git代码管理工具

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%