适合深圳市同达新材料有限公司的企业培训课程

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  Excel2019动态Dashboard仪表盘看板设计教程（中级）

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  卓越五项——卓有成效的管理者5项实践

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  TQM全面质量管理与品质零缺陷

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  采购四级降本

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• 为什么要早点学Excel
• 书面沟通
• 3.销售与采购预算分析模板设计
• E10 表格输出：行政办公必备的技能
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• 客户管理
• 金融科技在供应链金融风险管理中运用
• 九、数据驱动的服务化转型
• Excel-02 行政办公，必备基础操作
• 订单、库存等服务重构
• Python编程基础
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 3.实施新收入准则对企业的影响
• 文档的保护与输出打印
• 建立有效的团队
• 售后接待
• 发刊词
• 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
• 电动汽车结构原理与故障诊断课程方案解析

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%